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受付は2022年8月 8日(月)09:55で終了しました。

女性活躍推進と共働き可能な社会の実現

このような方におすすめ

女性活躍推進と働き方改革・少子化など社会が抱える現状の課題の抽出

期待できる効果

【成果】 ・2030年女性管理職比率30%達成 ・ジェンダー平等ギャップ指数の改善 ・女性活躍推進と働き方改革の実現に前向きに取り組みたい企業・自治体・民間団体とのマッチング ・自治体の少子化対策 ・地方創生

受付は2022年8月 8日(月)09:55 までです。

分科会:育休とキャリアの両立支援とこれからのマネジメントの考察



育休とキャリアの両立支援と
これからのマネジメントの考察



2022年4月の法改正を受け、男性の育休取得促進への意識が高まっています

7月に続き、8月も育休をテーマとしました

育休を取得することで起こるキャリアの分断、キャリア構築への不安との向き合い方や
マネジメント職に求められる組織作りについて解説していきます


定例分科会

当分科会メンバー以外の方も加入を視野に入れての参加が可能です。
1社のお申込みで複数名のご参加も可能です。
(参加用URLの共有は各自でお願いいたします)

【日時】
2022年8月8日(月)
10:00-11:00
※オンラインのみの開催です。ZOOM参加URLは後日お送りします。

【参加費】無料

【プログラム】
オープニング
1.「女性活躍推進と共働き可能な社会の実現」分科会について
2. 育休取得の際に起こりうる葛藤の解説
3. これからの時代に求められるマネジメントスキルの考察
4. 女性活躍推進に関する情報交換/質疑応答とディスカッション
事務局からのご案内

地方創生SDGs官民連携プラットフォーム分科会
女性活躍推進と共働き可能な社会の実現

分科会ページ

このような方にオススメです

・女性活躍推進について学びたい方
・D&I推進担当の方
・CSR担当の方
・少子化、地方創生について学びたい方
・企業の人事担当の方
・女性育成に悩む会社員の方

個人でのご参加も大歓迎です。

【分科会メンバー加入について】

まだメンバー加入されていない方で加入を希望される場合、
以下をご確認にいただき、手続きいただけますと幸いです。

メンバーご加入に際し、以下のステップが必要となります。

1)内閣府 地方創生SDGs官民連携プラットフォームの会員となる。
https://future-city.go.jp/platform/about/よりご登録ください。
※既に会員になられている場合は、3)へ進んで下さい。
  ↓
2)地方創生SDGs官民連携プラットフォーム事務局より、
正式に会員登録された旨連絡が届く。
  ↓
3)弊社あて、以下5点を記入し、件名に「分科会メンバー加入希望」と
記載したメールをお送りください。
メールアドレス:info@womantowork.com
--------------------------------
・団体名:
・団体HP:
・事業内容:
・ご担当者氏名:※メール送信希望者全員分ご記載ください
・ご担当者メールアドレス: ※メール送信希望者全員分ご記載ください
・電話番号:※代表番号のみでも問題ありません
分科に興味をもったきっかけ、期待すること:
・地方創生SDGs官民連携プラットフォームの員登録 (済み・済んでいない)

--------------------------------  ↓
4)弊社より、分科会メンバー登録済みのメールを送らせていただきます。

主催団体

WTW協会は男性・女性が協力し合い、
双方が働きやすく成長し合える社会作りを目指しております

男性と女性の橋渡し役をやらせていただきます!
お気軽にご相談ください

一般社団法人WOMAN TO WORK協会 HP


受付は2022年8月 8日(月)09:55 までです。
受付は2022年8月 8日(月)09:55 までです。

㈳WOMAN TO WORK協会

女性が清く正しく美しく働ける世界をつくる
Expert_s

女性が清く正しく美しく働ける世界をつくる

磨け、女力!
自分らしく輝き 自分らしく働くSMART WOWAN®️を育てています

正しく自分を磨いて
仕事も結婚も子育ても全部楽しもう😘

開催要項

開催日時
2022年8月 8日(月)
開場 9:55
開始 10:00
終了 11:00
場所

ZOOMにて開催

参加費

無料

定員

10 名(社)

申込受付期間

2022/7/ 6(水) 16:01  ~ 2022/8/ 8(月) 09:55まで

主催者

㈳WOMAN TO WORK協会

お問い合わせ先

㈳WOMAN TO WORK協会事務局

お問い合わせ先電話番号

お問い合わせ先メールアドレス

info@womantowork.com

受付は2022年8月 8日(月)09:55 までです。
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