受付は2019年11月 5日(火)00:00で終了しました。
『一人勝ち禁止！ 与えて与えてみんなで勝つ！ がコンセプト』
このような方におすすめ
友人、チーム、家族間コミュニケーションの円滑化したい方
期待できる効果
成功体験の共有・与えれば与えられる法則の体得・自己分析(自己理解・他者理解)
チームワークトランプゲームGIFT体験会
「一人勝ち禁止！与えて与えてみんなで勝つ！」
チームワークトランプゲームGIFT
自分のためだけではなく、誰かのためだけでもなく、
“全体にとってのベスト”を考える思考の筋トレ。
「空間把握能力・適時判断力・目的推進力・調和思考力」
この４つの力（ギフト思考）を育む、
子供から大人まで楽しめる新感覚のトランプゲームです。
一見ただのトランプゲームですが、
その根底にある“分かち合い”や
“和合”の精神・思考の育成に非常に有用です。
全員で勝つことをミッションとしたゲームなので、
敗者や優劣を創出しません.
ゲームを通して、
自分のコミュニケーションや考え方、
物事の視点の癖、
また、セールスや経営における弱点を発見でき、
どのように改善すれば良いかが明確になります。
全体を通して、心地よい空間が築けます。
初対面の方、普段気の合わない同僚、或は、
上司部下の関係であっても、
トランプのルールに則った「ミッション達成時」には、
ハイタッチや抱き合うほどの「一体感」が生まれます。
家族、仲間、クラスメイト、同僚、上司、顧客など
の垣根を越え、
「助け合い」「補い合い」
「与え合い」「分かち合い」の精神で、
日常のコミュニケーションまで円滑にします。
・gift思考のシナプス構築→日常生活のコミュニケーションの円滑化
・成功体験の共有
・与えれば与えられる法則の体得
・普段使わないし広報による脳の活性化
・自己分析（自己理解・他者理解）
・友人・チーム・家族間のコミュニケーションの円滑化
・営業力・経営力の向上
・ひとりがちでも、自己犠牲でもない【分かち合い】の小世界体験
・本物の仲間が集まってくる
既に全国各地でチームビルディング、家族間、友人間、
地域コミュニティ、社内コミュニケーションの円滑化に
寄与している実例多数あります。
シアトルのスターバックスの理事がしたいと
製作者の田中克弘さんにオファー。
実績は、多数あるそうです。
名古屋で開催します。
体験してみませんか？
開催要項
| 開催日時 |
2019年11月 5日(火)
開場 9:55
開始 10:00 終了 12:00 |
|---|---|
| 場所 |
名古屋市内 名古屋市内 |
| 参加費 |
無料 |
| 定員 |
8 名 |
| 申込受付期間 |
2019/10/21(月) 00:00 ～ 2019/11/ 5(火) 00:00まで |
| 主催者 |
花澤由華子 |
| お問い合わせ先 | 花澤由華子 |
| お問い合わせ先電話番号 | |
| お問い合わせ先メールアドレス | hanamedical87@gmail.com |
医療専門DX導入スタッフマネジメント【人材育成研修講師】
ー2020年キレイデザイン学 支部長 グランドマスター
ー2017年（株）ロジック・ブレイン コンサルタントトレーニングパートナー
有限会社 Hana Medical 取締役
医療専門・助成金研修事業
抗加齢医学会 正会員 オンライン講師
医療専門DX導入スタッフマネジメント
花澤由華子です
クリニック経営者である主人をサポートしながら、
メディカルエステを13年経営 。
家庭と仕事のバランスに悩み、 それを乗り越え成功した体験を基に
女性が働く環境を良くするためにAI導入コンサあるタント資格取得
スタッフの特性や強みを分析して、採用・スタッフ間の相談サポート。
産婦人科22年歯科・皮膚科・整形外科・循環器サポート
抗加齢医学会正会員
統計学とAIテクノロジーを使って
人材の構築・データマネージメント
最強の人材✖️育成をサポート
『ヒトの課題を解決できる』
＜3756人診断実績＞
医療スタッフ・モチベーションアップ
パーソナリティ分析・職場イノベーション
家庭と仕事のバランスを大切に、女性にとって働きやすい環境を提案。
結婚・出産とライフステージが変わる女性は、日々しなければいけないことに囲まれている。
色彩心理学・コンサルタントを学び、自分の特性・強みを知り
女性ビジネススタイルを仕事に活かして活躍
オフィシャル＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
[email] hanamedical87@gmail.com
［Instagram] https://www.instagram.com/yukako_hanazawa/
[facebook] https://www.facebook.com/yukako.hanazawa
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊