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PROFILE

〜気持ち良く働く〜 心からの本音を大切に生かし合うチーム作りを実現する

代表取締役

中村 麻莉

タスクが溢れどうにもならない時、

 他人や自身との信頼関係と密接な関係がある場合がほとんどです。

 

 スタッフも頼れない、信じられない。

 自分はどうせうまくできないとか、そもそも何をしたいか分からないとか。

 

 

 あなたが組織のトップであるなら尚更、

 そんな悩みの影響も大きく出てくるでしょう。

  

  

 仕事も悩みも抱え込んで

 ひとりひそかに悩んでいるあなたが

  

 信頼できるチームに恵まれ

 本来の自分のままで、

 気持ちよく働くチームリーダーになる

 

 

 リーダーの[信頼]を育成する専門家

 中村麻莉

一般社団法人ジャパンストレスクリア・プロフェッショナル協会
ストレスクリア®認定マスタートレーナー

プロフィール

タスク管理の壁に当たる時、
人間関係、自己理解と密接な関係がある場合がほとんどです。

スタッフも頼れない、信じられない。
自分の本当のやりたいことができないとか、そもそも分からないとか。
 
 
仕事も悩みも抱え込んで
ひとりひそかに悩んでいるあなたが
 
信頼できるチームに恵まれ
本来の自分のままで、
気持ちよく働くチームリーダーになる


信頼を育成するリーダー専門家
中村麻莉

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